9月は秋の採用強化で
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持ち帰りゼロ、残業ゼロの働き方へ
保育園4園で通算10年勤務。「保育園についてはもう大体わかった」という中で、家からの距離や小規模な環境を軸に転職活動をスタート。
「持ち帰りもなく、残業もしていません。支援の合間に空き時間があって、次の準備ができます」
[Before] 常に人手不足、午睡中も気が抜けない毎日
[After] 固定時間勤務、送迎業務なし、持ち帰り・残業ゼロ
行事負担が少なく、余裕を持って働ける
残業はほとんどなく、お迎え時間の遅れで発生する場合も1日15分程度。 基準より1〜2名多く職員を配置することで、余裕を持った運営体制を実現。 大きな行事は年1回程度に抑え、制作物も既存のものを再利用することで、行事準備による負担を軽減。持ち帰り業務は禁止。 有給休暇の消化率はほぼ100%。園長からの声かけで気兼ねなく取得できる雰囲気。 産休・育休の取得実績もあり、復帰後に活躍する職員も多数。

はじめての転職でも、最後まで丁寧に伴走してくれた
担当の方がとにかく親切で、最初から最後まで丁寧に寄り添ってくださいました。
求人ごとに職場の雰囲気や人間関係、働き方のリアルまで詳しく教えてもらえたので、実際に働くイメージをしっかり持てました。
ヒアリングもとても丁寧で、私の性格や希望を深く理解したうえで提案してくれたのが印象的です。何もわからない状態からスタートしましたが、内定まで本当に手厚くサポートしてもらえて、「ここにお願いしてよかった」と心から思えました。
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