資格を軸に、職場を選ぶ

保育士資格を活かせる施設には、何がある？

児童福祉法の第7条は、児童福祉施設として、保育所や幼保連携型認定こども園のほか、乳児院、母子生活支援施設、児童厚生施設、児童養護施設、障害児入所施設、児童発達支援センターなど13の施設を定めています。保育士の資格は、その多くで職員の要件や基準に挙げられており、保育園の外にも働く場所は広がっています。

児童館で働く保育士は、何をする？

児童館は、児童福祉法で児童厚生施設の一つとされ、遊びを通して子どもの健康と豊かな心を育てる場です。児童福祉施設の設備及び運営に関する基準では、児童の遊びを指導する者を置くこととされ、保育士の資格を持つ人はその要件の一つに当たります。幅広い年齢の子どもと、遊びを通して関われるのが特徴です。

親子をまるごと支える仕事もある？

母子生活支援施設は、母親と子どもがともに入所し、生活の支援を受けながら自立を目指す施設です。母子の生活支援を行う母子支援員が置かれ、基準では保育士の資格を持つ人がその要件の一つとされています。児童福祉法でも、保育士の仕事には子どもの保育に加えて保護者への保育に関する指導が含まれており、親子に寄り添う経験が活きる場です。

障害のある子どもが暮らす施設では？

障害児入所施設は、障害のある子どもが入所して、日常生活の支援や自立に必要な知識や技能を身につける支援を受ける施設です。基準では、主に知的障害のある子どもが入所する福祉型の施設に、児童指導員とともに保育士を置くこととされています。暮らしの場のため、日中の保育とは違い、生活の時間全体を職員が交替で支える働き方になりやすいといわれます。

企業や病院の中で、保育士として働く道は？

子どもに関わる仕事を一般企業で探す人もいますが、保育士として働き続けたいなら、企業や病院の中の保育所という選択肢があります。児童福祉法には、事業主が従業員の子どもと地域の子どもを保育する事業所内保育事業が定められています。勤務先の企業や病院の働き方に合わせて開所することが多く、一般の保育園とは一日の流れが違う場合があります。

保育園以外の職場だと、給料の仕組みは変わる？

私立の認可保育所や認定こども園などには、処遇改善等加算を通じて賃金改善の費用が上乗せされる仕組みがあります。一方、児童館や入所施設などは、それぞれ別の仕組みで運営されるため、手当の種類や賞与の出し方も職場ごとに違います。求人を比べるときは、基本給と手当の内訳まで確かめておくと安心です。

遊び、暮らし、療育。自分に合う関わり方の施設は？

遊びを通して大勢と関わるのが好きな人、少人数でじっくり向き合いたい人、生活に寄り添う関わりで力を出せる人。保育士資格の活かし方は、性格によって合う形が違います。遊び、暮らし、療育のうち、どんな関わり方の施設タイプが自分に合うのか。1分の診断で性格タイプと合う園・施設タイプ、適正年収の目安を確かめてみてください。