性別より、自分の持ち味

保育士という名前は、いつから男女共通？

保育の資格の名称は、以前は保母とされていました。児童福祉法施行令などの改正により、1999年4月1日から、男女共通の名称である保育士に改められ、保母試験も保育士試験という名称になりました。保育の仕事に男性がより進みやすくするなどの目的で、男女を問わない名称にしたものです。

採用や担当の決め方で、性別を理由に分けられる？

男女雇用機会均等法では、募集や採用で性別にかかわりなく均等な機会を与えること、配置や昇進、教育訓練などで性別を理由に差別的な取扱いをしないことを事業主に求めています。配置には業務の配分も含まれ、指針では、業務の配分で男女に異なる取扱いをすることが禁止される例として挙げられています。日々の細かな指示まで含むものではありませんが、担当の偏りが気になるときは、役割の決め方を園に確かめてみてください。

着替えやトイレの介助は、担当する？

着替えや排せつの介助を男性保育士がどこまで担当するかは、園の方針によって分かれます。子どもの年齢や保護者の意向をふまえて担当の決め方を共有している園や、介助の場面を複数の職員で見守る体制を取っている園もあります。応募や見学の段階で方針を聞いておくと、入ってからの戸惑いを減らせます。

男性用の更衣室やトイレはある？

労働安全衛生規則では、事業者は職場の便所を男性用と女性用に区別して設けることとされています。ただし、同時に働く人が常時10人以内の場合は、男女の区別のない独立した個室の便所を1つ設ければ足りるとする特例があります。着替えや休憩をどこでするかは園の建物や方針によって違うので、見学の際に実際の場所を見せてもらうと、働く姿を具体的に思い描けます。

セクハラの相談は、男性もできる？

男女雇用機会均等法では、職場のセクシュアルハラスメントを防ぐため、相談に応じる体制の整備などを事業主に義務づけています。厚生労働省は、男女とも行為者にも被害者にもなりうること、同性に対する言動も含まれることを示しています。からかいや不快な言動に悩んだら、性別にかかわらず、園の相談窓口や都道府県労働局の雇用環境・均等部（室）に相談できます。

性別より、性格に合う園・施設タイプは？

同じ男性保育士でも、乳児の小さな変化に気づくのが得意な人、幼児と一緒に活動を組み立てるのが好きな人、保護者とのやりとりに手応えを感じる人など、力を出せる場面はさまざまです。合う職場を決める手がかりは、性別より性格にあります。1分の診断では、性別ではなく性格から、性格タイプと合う園・施設タイプ、適正年収の目安がわかります。職場を選ぶ前の手がかりにしてください。