求人票に出ない実態

認定こども園の4つのタイプとは？

認定こども園には、幼保連携型、幼稚園型、保育所型、地方裁量型の4つのタイプがあります。幼保連携型は、教育と保育を一体的に行う施設として認定こども園法に基づいて設置されるものです。幼稚園型は幼稚園が保育の機能を、保育所型は保育所が教育の機能を加えた形で、地方裁量型はどちらの認可もない施設が機能を備えた形です。

保育士資格だけでも保育教諭として働ける？

認定こども園法の附則では、施行の日から15年間は、幼稚園教諭免許状か保育士の登録のどちらか一方があれば、幼保連携型認定こども園の保育教諭として働けるとされています。施行は2015年4月なので、令和11年度末（2030年3月）までの特例です。主幹保育教諭と指導保育教諭については、この特例は令和8年度末までとされています。特例の期間を過ぎたあとも働き続けたいなら、もう一方の免許や資格をどう取るかを早めに考えておくと安心です。

幼稚園教諭免許を取る近道はある？

教育職員免許法の附則と施行規則では、保育士として3年以上、勤務時間の合計が4,320時間以上働いた人が、大学などで8単位を修めることで幼稚園教諭免許状を取れる特例が設けられています。この特例も施行から15年間に限られています。対象となる勤務先や学歴などの条件があるため、取得を考えるなら養成校や都道府県の教育委員会で確かめましょう。

1号・2号・3号の子どもで一日の流れは変わる？

子ども・子育て支援法では、子どもを、教育を受ける3歳以上の子、保育が必要な3歳以上の子、保育が必要な3歳未満の子に分けて認定しています。一般に1号・2号・3号と呼ばれる区分です。こども園では同じクラスに1号と2号の子どもがいることもあり、午後は降園する子と残る子に分かれます。子どもごとに過ごす時間が違うことを前提に、保育の流れを組み立てる職場です。

保育園や幼稚園から移ると何が変わる？

幼稚園から移ると、0〜2歳の保育や、長い時間を園で過ごす子どもへの関わりが仕事に加わります。保育園から移ると、教育課程にもとづく活動の計画や、降園の時刻が異なる子どもへの配慮が加わります。どちらの経験も活きますが、これまでになかった仕事がどれだけ増えるかを、求人票の担当年齢と業務内容で確かめておくと戸惑いが減ります。

教育と保育の両方に関われる職場は合う？

教育の計画づくりにも、乳児の生活の支えにも関われるのが認定こども園の広さです。その幅にやりがいを感じるか、どちらかに集中したいかは人によって違います。4つのタイプのどれを探すかを決める前に、1分の診断で性格タイプと相性のよい園・施設タイプ、適正年収の目安を確かめておくと考えやすくなります。